As empresas estão cada vez mais atreladas aos fatores do ESG, sejam eles do âmbito ambiental, social e de governança, que está cada vez mais sendo discutido em todo o mundo a respeito dos seus efeitos que são crucias para o bem estar da sociedade, a sustentabilidade que devemos prezar ao meio ambiente para a construção de um mundo melhor e que resultam diretamente nos investimentos e resultados das empresas.

A sigla segue 10 princípios que são debatidos mundialmente para a adequação dos fatores estipulados, sendo eles:

1. Respeito e proteção aos direitos humanos reconhecidos internacionalmente; 

2. Garantia de que a empresa não participa da violação dos direitos humanos;

3. Apoio a liberdade de associação e o reconhecimento à negociação coletiva; 

4. Eliminação completa e absoluta do trabalho forçado ou compulsório;

5. Abolição do trabalho infantil;

6. Eliminação de discriminações no trabalho;

7. Apoio preventivo aos desafios ambientais;

8. Criação de iniciativas para promover maior responsabilidade social;

9. Incentivo às tecnologias ambientalmente amigáveis;

10. Combate à corrupção em todas as suas formas.

Dessa maneira, com a determinação dos princípios, as empresas devem colocar em prática tudo aquilo que esteja relacionado aos fatores do ESG. Ou seja, para os aspectos ambientas, as empresas devem possuir metas para diminuir a quantidade de resíduos gerados, no aspecto social, o relacionamento dos seus funcionários e dos colaboradores em seu entorno e por último, em relação a governança, a companhia deve ter um projeto de direito e inclusão de minoritários, sendo eles mulheres, negros, entre outros.

Por isso, é muito importante estar atento aos princípios e colocar em prática todos os aspectos do ESG na sua empresa pois é um assunto amplamente discutido na sociedade e que deve estar presente essa conscientização o que acaba tornando uma empresa vencedora e respeitada no meio.